求人更新日:2024/01/17
JOB ID:37711
職種 | 人事 |
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勤務地 |
静岡市葵区 ※当面は静岡での勤務 |
仕事内容 | M&Aに伴い当社グループになった企業とTOKAIグループの制度の違いを分析し、制度統一案 の作成や先方企業との意見調整を行います。 そして、シェアードサービスとして業務委託できる部分を精査・検討し、業務の 調整を行い受託へつなげます ※適性をみて配属先を決定します。 ■業務補足: ・3年に1回程度、業務ローテーションを行っています。そのため、業務を通じて様々な経験を積むことができ、スキルアップを図ることができます。 ■人材育成について: ・グループ共通の研修、職種別スキルアップ研修、階層別別研修、e-ラーニング等充実した人材育成体制を構築しています。 またグループで取得を奨励している資格に対しては一時金の支給、また、ニーズに応じて学習支援制度(学習教材の貸出や勉強会の開催等)も提供しています。 |
想定年収 | 350万円 ~ 500万円 |
給与詳細 | 年収目安350万円~500万円程度 30歳年収例:450万円(手当込) |
待遇・ 福利厚生 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費全額支給 社会保険完備 財形貯蓄 共済会 社員持株制度 独身寮・社宅 保養施設 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝 夏季休暇 、年末年始休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇 、慶弔休暇 ほか ※年間休日125日 |
募集年齢 | 25歳~35歳まで |
年齢制限の理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
応募資格 | 【必要な経験・スキル・資格】 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 【入社後】入社後3ヶ月程度は、OJTを通してしっかり教育していきます。 |
企業名 | 株式会社TOKAI マネジメントサービス |
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事業内容 | 東証一部上場企業「TOKAIホールディングス」から分社化し、経理業務、給与計算・労務厚生運用業務等を行っています ■TOKAIグループの業務効率化を実現するシェアードサービスを提供。TOKAIグループの一員として強固な経営基盤を支えています。 |
応募方法 | こちらのページの「こちらの求人にエントリーする」より必要事項を記入の上ご応募ください。追って、担当者より詳細をご連絡いたします。 |
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